• Un nuevo centro de capacitación en San Juan del Río busca responder a las demandas de una industria cada vez más especializada.

Hay decisiones que no solo apuntan al presente, sino a la forma en que una región imagina su futuro laboral. En San Juan del Río, una de ellas comenzó a tomar forma con la firma de una Carta de Intención entre la Secretaría del Trabajo de Querétaro y la empresa Michelin.

El acuerdo contempla la donación de equipamiento para fortalecer un nuevo Centro de Capacitación que busca preparar a trabajadoras y trabajadores frente a las exigencias de un mercado laboral en constante transformación.

Durante el acto, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, habló de la capacitación como un eje central para sostener el desarrollo económico del estado. No solo como una herramienta técnica, sino como una vía para ampliar las posibilidades de las personas.

La idea que subyace es clara: el empleo no es únicamente una cifra, sino una trayectoria que depende también de la preparación de quienes lo buscan.

El proyecto cuenta con la participación de la Unión Europea, la AFPA y Michelin, que se suman a la construcción de este espacio formativo pensado para San Juan del Río y la región.

En su planteamiento, el centro responde a una realidad concreta: las industrias demandan perfiles cada vez más especializados, y la formación debe avanzar al mismo ritmo que esa transformación.

Querétaro, que se mantiene entre las entidades con mayor generación de empleo formal del país, encuentra en este tipo de iniciativas una forma de sostener ese crecimiento desde el desarrollo del talento.

En el fondo, el proyecto plantea una pregunta silenciosa: cómo preparar a las personas para un futuro laboral que ya comenzó a llegar.