• La capacitación incorporó herramientas para comprender desigualdades y mejorar la atención a poblaciones en situación de vulnerabilidad.

La atención médica no sólo requiere conocimientos clínicos; también implica comprender las distintas realidades de quienes acuden a los servicios de salud. Bajo esta visión, la Secretaría de Salud de Querétaro fortaleció las competencias de su personal juvenil mediante una capacitación sobre diversidad sexogenérica y no discriminación.

El encuentro reunió a colaboradores de programas relacionados con salud sexual y reproductiva, género, planificación familiar y salud materna, quienes participaron en actividades de análisis y reflexión.

Los temas incluyeron derechos humanos, perspectiva de género, diversidad sexual, interseccionalidad y las consecuencias de prácticas discriminatorias que pueden afectar a diferentes grupos sociales.

La dependencia destacó que comprender cómo interactúan factores como género, orientación sexual, discapacidad, origen étnico o condición socioeconómica permite ofrecer una atención más justa y cercana.

Con estas acciones, SESA busca que los servicios de salud sean espacios donde prevalezcan el respeto, la inclusión y la igualdad.