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El valor de una empresa también se mide por lo que deja a su alrededor

• En San Juan del Río, 14 empresas e instituciones recibieron la primera edición del Distintivo SER, basado en sustentabilidad, ética y responsabilidad social.

Hay empresas que se miden por lo que producen, por los empleos que generan o por su capacidad para crecer. Pero existe otra forma de observarlas: mirar aquello que dejan a su alrededor.

Ese fue el punto de partida de la primera entrega del Distintivo SER en San Juan del Río, reconocimiento que reúne tres conceptos: Sustentabilidad, Ética y Responsabilidad Social.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, encabezó la entrega del distintivo a 14 empresas e instituciones integrantes de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) San Juan del Río.

Durante el encuentro, Del Prete Tercero señaló que recibir el reconocimiento significa asumir una manera de hacer las cosas desde esos tres valores. Son, dijo, parte del Querétaro que se está construyendo.

En su mensaje apareció una idea que atraviesa la relación entre crecimiento y medio ambiente: no se trata de elegir entre uno y otro. La sustentabilidad, explicó, forma parte de la política de desarrollo económico del estado.

San Juan del Río aparece en esa conversación como un espacio donde ya existen vínculos de colaboración. El funcionario reconoció a CANACINTRA como un aliado importante y destacó su participación en proyectos de economía circular.

Pero la construcción de una comunidad empresarial también depende de algo menos tangible: la confianza.

Para Del Prete Tercero, uno de los principales activos de Querétaro es precisamente la confianza entre empresarios, trabajadores, universidades, sociedad y gobierno. Esa confianza se construye, señaló, a partir del respeto a la ley, la certeza para quien invierte, el cumplimiento de la palabra y la comprensión de que tanto el servicio público como la actividad empresarial tienen una responsabilidad frente a los demás.

La responsabilidad social aparece entonces como una extensión de esa idea. Capacitar a las personas, impulsar la inclusión, abrir espacios para mujeres y jóvenes, fortalecer a las pequeñas empresas y procurar mejores condiciones para quienes forman parte de empresas y organizaciones son algunas de las acciones mencionadas por el funcionario.

El Distintivo SER busca reunir esas preocupaciones bajo un mismo reconocimiento.

Durante la entrega, Del Prete Tercero señaló que no basta con que una empresa sea exitosa; también debe dejar algo bueno a su alrededor. Las 14 empresas e instituciones reconocidas decidieron asumir ese compromiso.

Víctor Hugo Rodríguez López, presidente de CANACINTRA San Juan del Río, señaló que la primera entrega del distintivo abona a la competitividad de las organizaciones, al establecer un compromiso con la sustentabilidad, la ética y la responsabilidad.

También destacó que estos pilares ayudan a identificar aquello que puede mejorarse para defender los intereses de la industria y elevar la cultura empresarial en el municipio.

Así, el Distintivo SER propone mirar la actividad empresarial más allá de sus resultados inmediatos: hacia la responsabilidad que también existe en la comunidad donde cada organización desarrolla su actividad.