• La Policía Cibernética compartió medidas para prevenir fraudes difundidos a través de medios digitales.
En tiempos donde gran parte de la vida transcurre en pantallas, también las oportunidades —y los riesgos— llegan por mensaje. La Secretaría de Seguridad Ciudadana, a través de la Policía Cibernética, dio a conocer una serie de recomendaciones para prevenir fraudes relacionados con falsas ofertas laborales que circulan en redes sociales, mensajes y plataformas digitales.
Estas ofertas suelen vestirse de urgencia y facilidad. Prometen sueldos excesivamente altos por poco trabajo y piden pagos para supuestos trámites, cursos o uniformes. Desde el primer contacto, además, pueden solicitar datos personales o bancarios. A ello se suma otro elemento frecuente: la ausencia de una dirección física o de información clara sobre la empresa y la vacante.
Frente a este panorama, la recomendación central es detenerse y verificar. Las autoridades sugieren revisar la existencia y legalidad de la empresa en páginas oficiales y desconfiar de mensajes que presionen para tomar decisiones rápidas.
También subrayan límites claros: bajo ninguna circunstancia se deben compartir documentos como INE, CURP, datos bancarios o códigos de verificación. Del mismo modo, nunca se debe realizar ningún tipo de pago relacionado con una supuesta contratación.
En un entorno donde lo digital puede hacer que todo parezca inmediato, se propone un gesto sencillo: consultar con un familiar o persona de confianza antes de aceptar una propuesta laboral recibida por estos medios.
Cuando una oferta genera dudas o se percibe sospechosa, lo más probable es que se trate de un fraude. En esos casos, la indicación es no responder ni enviar información. Conservar evidencias como mensajes, perfiles y números de contacto puede ser útil.
Finalmente, se invita a reportar este tipo de situaciones ante las autoridades correspondientes, como parte de un esfuerzo para prevenir y atender estos engaños que circulan en el entorno digital.