• El municipio de Corregidora presentó la Estrategia “Aliados”, una iniciativa que articula apoyos en alimentación, educación y un incremento salarial para las y los policías municipales.
En un contexto donde la seguridad pública descansa en la labor cotidiana de sus elementos, el presidente municipal, Chepe Guerrero, anunció una estrategia que busca reconocer ese trabajo desde distintas dimensiones: el ingreso, la formación y la vida diaria.
A través de la colaboración con el sector empresarial, se otorgarán descuentos en establecimientos de alimentos como Domino’s Pizza, Subway, Tonino’s Pizza y Pollo Loco. En paralelo, el sector educativo participa con becas que van del 20% al 60% en instituciones como Universidad TecMilenio, New Element, IDHEIP, UNEA, IDESUM y UNIPLEA, extendiendo el beneficio también a las familias de los elementos.
A este conjunto de apoyos se suma un incremento salarial del 16% que comenzará a aplicarse a partir de la primera quincena de abril. La medida, en palabras del alcalde, responde a los resultados y al compromiso de quienes integran la corporación.
El secretario de Seguridad Pública municipal, Ángel Rangel Nieves, detalló que los incentivos en alimentos se entregarán mediante cupones mensuales destinados a los elementos con mejor desempeño. En tanto, el acceso a las becas requerirá gestión a través de la Dirección de Profesionalización, donde se orientará a los interesados sobre la oferta educativa.
La presencia de representantes académicos, empresariales y autoridades municipales en el evento subraya una idea central: la seguridad no se construye en solitario. En esa suma de esfuerzos, el reconocimiento a las y los policías se convierte también en una forma de fortalecer el tejido social y la confianza en las instituciones.