• El SEDIF entregó 12 paquetes para la cría de borregos en Arroyo Seco, una iniciativa que busca fortalecer la economía familiar y la seguridad alimentaria en una localidad de alta y muy alta marginación.

En Laguna de la Cruz, municipio de Arroyo Seco, la crianza de animales forma parte de una tradición rural que también puede abrir caminos hacia la autosuficiencia. Con esa idea, el Sistema Estatal DIF realizó la entrega 2026 del proyecto de cría de borregos, dirigido a contribuir al desarrollo económico de las familias.

Fabiola Fajardo Rojo, directora de Desarrollo Comunitario del SEDIF, informó que el grupo de desarrollo de la comunidad lleva cuatro años trabajando y capacitándose en beneficio de sus habitantes. La iniciativa busca dar continuidad a ese esfuerzo mediante recursos que puedan aprovecharse en el consumo y la venta.

Durante la entrega, el equipo de Desarrollo Comunitario distribuyó 12 paquetes. Cada uno incluye un borrego macho y una hembra, un rollo de malla ciclónica, cuatro piezas de lámina, ocho tubos galvanizados y birlos. Con estos materiales, las familias podrán construir corrales de protección para sus animales.

La cría de borregos ofrece productos como carne, lana y leche, que pueden contribuir a la alimentación y a la actividad económica de los hogares. En ese sentido, el proyecto vincula la producción rural con la seguridad alimentaria de personas en situación de vulnerabilidad.

Pero su alcance también se encuentra en el trabajo compartido. La iniciativa fomenta la participación familiar y comunitaria, al tiempo que preserva las tradiciones de crianza que forman parte de la vida rural.

En comunidades catalogadas con alta y muy alta marginación, fortalecer las capacidades productivas representa una vía para impulsar el bienestar. Los paquetes entregados en Laguna de la Cruz buscan acompañar ese proceso y aportar herramientas para que las familias continúen desarrollando una actividad sostenible.

La entrega no solo pone animales y materiales en manos de los habitantes: también da continuidad a cuatro años de trabajo y capacitación comunitaria.